The post Przesłanki warunkujące zawarcie małżeństwa i powództwo o ustalenie niestnienia małżeństwa first appeared on Droga do szczęścia.
]]>Przepisy:
Art. 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
Art. 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
Art. 10-16 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Gdzie jest różnica pomiędzy jednymi a drugimi przesłankami? Przesłanki warunkujące zawarcie małżeństwa są jakby warunkiem do jego zawarcia, więc są one konieczne i zarazem wystarczające do zawarcia małżeństwa. Do tych przesłanek należą:
W przypadku niespełnienia powyżej przestawionych przesłanek, zostanie zawarte małżeństwo i sporządzony akt małżeństwa, to każdy, kto ma w tym interes prawny, może wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie nieistnienia małżeństwa.
Inaczej sprawa się przedstawia w przypadku przesłanek wykluczających zawarcie małżeństwa. Do tych przesłanek należą:
Omówmy przesłanki warunkujące zawarcie małżeństwa. Aby małżeństwo zostało zawarte, to:
Jeśli którakolwiek z tych przesłanek nie zostanie stwierdzona małżeństwo będzie się uważało za niezawarte, a w przypadku małżeństwa wyznaniowego będzie ono zawarte względem prawa kościoła lub związku wyznaniowego, którego dotyczy, nie będzie jednak wywoływało żadnych skutków cywilnych.
Powództwo o ustalenie nieistnienia małżeństwa można wytoczyć, gdy akt małżeństwa został sporządzony pomimo niespełnienia którejkolwiek z przesłanek zawartych w artykule je określającym. Przypomnimy sobie, że do zawarcia muszą zostać spełnione następujące wymogi:
W tym przypadku z powództwem może wystąpić każdy, kto ma w tym interes prawny, a powództwo można wytoczyć w każdym czasie, nawet po śmierci jednego z małżonków.
Photo by zelle duda on Unsplash
The post Przesłanki warunkujące zawarcie małżeństwa i powództwo o ustalenie niestnienia małżeństwa first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post Warunki formalne zawarcia małżeństwa first appeared on Droga do szczęścia.
]]>Dzisiaj chciałabym przypomnieć, jakie trzeba spełnić warunki formalne, aby móc zawrzeć małżeństwo.
Przepisy:
Art. 3 – 8 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
Złożenie niezbędnych dokumentów przedślubnych: Pierwszą i niezwykle ważną kwestią, której należy dokonać jest złożenie lub przedstawienie dokumentów kierownikowi urzędu stanu cywilnego. Osoby zamierzające zawrzeć małżeństwo powinny złożyć lub przedstawić dokumenty określony w odrębnych przepisach (Prawo o aktach stanu cywilnego). Przed zawarciem związku małżeńskiego powinny zostać złożone następujące dokumenty:
Co zawiera zapewnienie?
Do dokumentów potwierdzających ustanie, unieważnienie albo stwierdzenie nieistnienia małżeństwa należą w szczególności:
W przypadku cudzoziemców należy złożyć:
Okres oczekiwania: oznacza, że małżeństwo nie może zostać zawarte przed upływem miesiąca od dnia, w którym nupturienci złożyli kierownikowi urzędu stanu cywilnego pisemne zapewnienie, że nie wiedzą o istnieniu okoliczności wyłączających zawarcie tego małżeństwa. Kierownik urzędu stanu cywilnego może jednak zezwolić na zawarcie małżeństwa przed upływem tego okresu, jeśli przemawiają za tym szczególnego względy. W przepisach nie ma jednak informacji na temat tego, o jakiego rodzaju szczególne względy chodzi. W przypadku odmowy wydania zezwolenia na wcześniejsze zawarcie małżeństwa, kierownik urzędu stanu cywilnego zobowiązany jest swoją decyzję pisemnie uzasadnić. Powinien w uzasadnieniu wskazać przyczyny odmowy. Wnioskodawca może złożyć do sądu rejonowego właściwego ze względu na siedzibę urzędu stanu cywilnego wniosek o kontrolę odmowy, czy okoliczności przedstawione przez kierownika urzędu stanu cywilnego są uzasadnione dla wydania odmowy dokonania czynności. Wniosek do sądu należy złożyć w terminie 14 dni od dnia doręczenia odmowy wydanej przez kierownika urzędu stanu cywilnego.
Zaświadczenie wydane przez kierownika urzędu stanu cywilnego: Zaświadczenie to dotyczy osób, które zamierzają zawrzeć małżeństwo podlegające prawu wewnętrznemu kościoła albo innego związku wyznaniowego albo zawierane przez obywateli polskich za granicą przed konsulem lub osobą wyznaczoną do wykonywania funkcji konsula, kierownik urzędu stanu cywilnego wydaje zaświadczenie stwierdzające brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa oraz treść i datę złożonych przed nim oświadczeń w sprawie nazwisk przyszłych małżonków i ich dzieci, które jest ważne przez 6 miesięcy od dnia jego wydania. Kierownik urzędu stanu cywilnego odmówi przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński lub wydania zaświadczenia stwierdzającego brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa, gdy dowie się o istnieniu okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa. Gdy będzie miał on jednak wątpliwości, czy dana okoliczność wyłącza zawarcie małżeństwa, wtedy zwróci się do sądu o rozstrzygnięcie, czy dane małżeństwo może zostać zawarte.
Pełnomocnictwo do zawarcia związku małżeńskiego: Oświadczenie o wstąpieniu w związek małżeński powinno zostać złożone osobiście, jednak w wyjątkowych sytuacjach oświadczenie może złożyć w naszym imieniu pełnomocnik. Aby móc tego dokonać, wcześniej należy uzyskać zgodę sądu. Zgoda taka może być wydana jedynie z ważnych powodów. Pełnomocnictwo takie powinno być udzielone na piśmie z podpisem urzędowo poświadczonym i powinno wymieniać osobę, z którą ma zostać zawarte.
Zawarcie związku małżeńskiego – forma: Zawarcie małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego wymaga publicznego złożenia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński w obecności dwóch pełnoletnich świadków. Kierownik urzędu stanu cywilnego najpierw pyta mężczyznę i kobietę, czy zamierzają zawrzeć ze sobą małżeństwo i w momencie, gdy oboje udzielą na to pytanie twierdzącej odpowiedzi, wtedy wzywa ich do złożenia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński i złożenia oświadczeń w sprawie nazwisk małżonków i ich dzieci. Oświadczenie o wstąpieniu w związek małżeński wygląda następująco:
Świadomy/świadoma praw i obowiązków wynikających z zawarcia małżeństwa uroczyście oświadczam, że wstępuję w związek małżeński z (imię i nazwisko osoby, z którą wstępujemy w związek małżeński) i przyrzekam, że uczynię wszystko, aby nasze małżeństwo było zgodne, szczęśliwe i trwałe.
Oświadczenie o wstąpieniu w związek małżeński można złożyć w następujący sposób:
Po złożeniu oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński przez osoby zawierające związek małżeński, kierownik urzędu stanu cywilnego ogłasza, że wskutek zgodnych oświadczeń obu stron małżeństwo zostało zawarte.
Obowiązki duchownego:
Przyjrzyjmy się teraz temu, jakie obowiązki spoczywają na duchowym. Na początku warto podkreślić, że niewypełnienie obowiązków przez duchownego może skończyć się odmową urzędnika wystawienia aktu małżeństwa, a co za tym idzie brak zawarcia małżeństwa świeckiego. Niezawarcie małżeństwa w świetle prawa nie będzie też rodziło żadnych skutków cywilnych i nie będzie podlegać pod regulację chociażby Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, chociaż będzie ono zawarte w ramach danego prawa wyznaniowego. Pamiętajmy, że na chwilę obecną można zawierać związki małżeńskie podlegające prawu wewnętrznemu kościoła albo innego związku wyznaniowego, które wywołuje skutki, takie jak małżeństwo cywilne – wywołuje te same skutki.
Obowiązki duchownego można podzielić na dwa etapy, które będą występować w różnym czasie. Pierwszy z obowiązków rodzi się przed odebraniem od nupturientów oświadczeń woli o wstąpieniu przez nich w związek małżeński. Wtedy duchowny powinien otrzymać od przyszłych małżonków zaświadczenia stwierdzające brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa. Zaświadczenie powinno zostać sporządzone przez kierownika urzędu stanu cywilnego zgodnie z wytycznymi podanymi wcześniej. Drugi obowiązek powstaje już po odebraniu oświadczeń woli o wstąpieniu w związek małżeński, kiedy to duchowny powinien sporządzić zaświadczenie stwierdzające, że oświadczenia o wstąpieniu w związek małżeński zostały złożone w jego obecności przy zawarciu związku małżeńskiego podlegającego prawu wewnętrznemu kościoła labo innego związku wyznaniowego. Zaświadczenie powinno zostać podpisane przez duchownego, małżonków i dwóch pełnoletnich świadków. Po sporządzeniu takiego oświadczenia duchowny powinien je przekazać do urzędu stanu cywilnego przed upływem 5 dni od dnia zawarcia małżeństwa. Trzeba pamiętać, że przy obliczaniu tego terminu, nie bierze się pod uwagę dni uznawanych ustawowo za wolne od pracy.
Istnieje również wyjątek od ogólnych zasad zawierania małżeństw, który polega na tym, że w przypadku wystąpienia niebezpieczeństwa grożącego bezpośrednio życiu jednej ze stron nupturienci będą wtedy zwolnieni z obowiązku przedłożenia dokumentów niezbędnych do zawarcia małżeństwa, jak również od zachowania miesięcznego okresu oczekiwania na zawarcie małżeństwa.
Photo by Gades Photography on Unsplash
The post Warunki formalne zawarcia małżeństwa first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post Prawa i obowiązki małżonków first appeared on Droga do szczęścia.
]]>Tak naprawdę, to poza jakimś tylko wyobrażeniem na ten temat, to nie spotkałam się jeszcze z tym, żeby ktoś uświadamiał przyszłych małżonków o ich prawach i obowiązkach wynikających z mocy prawa… No, może na jakichś nauczkach przedmałżeńskich, ale one chyba mają trochę inny wydźwięk. Zapewne wiesz, że istnieje coś takiego, jak Kodeks rodzinny i opiekuńczy, który reguluje wiele spraw związanych z rodziną. To właśnie tam, są przedstawione małżeńskie prawa i obowiązki.
Prawa i obowiązki pojawiają się wraz z zawarciem związku małżeńskiego. To właśnie ten kodeks, gwarantuje małżonkom równość zarówno praw, jak i obowiązków.
A ty znasz swoje prawa? Przyjrzyjmy się im zatem.
Uprawnieniami małżonków są: rozstrzyganie o istotnych sprawach rodziny, korzystanie ze wspólnego mieszkania, wspólnych rzeczy, z majątku współmałżonka i wypracowanych przez niego środków finansowych, możliwość wzajemnej reprezentacji – w określonych przypadkach. Z kwestii bardziej przyziemnych, aczkolwiek jak niezwykle ważnych, to przysługuje im prawo do wzajemnego szacunku i możliwości uzyskania pomocy od współmałżonka.
Czy te wszystkie określenia nam coś mówią? Raczej na pierwszy rzut oka – niewiele. Spróbujmy więc sobie wyjaśnić, o co w tym wszystkim chodzi.
Mówiąc o rozstrzyganiu o istotnych sprawach rodziny, mamy na myśli wspólne podejmowanie decyzji względem siebie samych, ale także rodziny, którą zdecydowali się założyć. Na zakres istotnych spraw rodziny składają się różne sprawy, m.in. sprawy spoza życia codziennego, do których zaliczymy: np. wybór imion dla narodzonych dzieci, podjęcie decyzji o adopcji dziecka. Do tych spraw należeć również będą kwestie majątkowe czyli np. podjęcie decyzji o zakupie mieszkania, wybudowaniu domu czy rozdysponowania wspólnych oszczędności. Każdy z małżonków ma za to przywilej samodzielnego podejmowania decyzji w sprawach z zakresu z życia codziennego czyli generalnie sprawach „nie (tak bardzo) istotnych” :). Małżonkowie mogą również samodzielnie podejmować decyzje istotne, ale w takich sprawach, które nie dotyczą rodziny.
Warto jednak podkreślić, co można zrobić w przypadku, gdy małżonkowie na jakiejś płaszczyźnie nie znajdują porozumienia? Mogą się wtedy zwrócić do sądu o pomoc w rozstrzygnięciu kwestii spornej. Może to i dobre rozwiązanie, ale już widzę, jak udane musi być małżeństwo, które „trudne sprawy” załatwia przez sąd.
Kolejnym prawem małżonków jest korzystanie ze wspólnego mieszkania i przedmiotów urządzenia domowego, które polega na tym, że w przypadku, gdy jeden z małżonków ma uprawnienie do korzystania z mieszkania, to oznacza, że drugi małżonek ma takie samo prawo do korzystania z niego. Musi jednak występować cel, którym jest zaspokojenie potrzeb rodziny. Czyli w przypadku, gdy Mieszkanie będzie wynajmowane, wtedy nie będzie ono służyło zaspokajaniu potrzeb rodziny i małżonek nie będzie miał do niego prawa. Nie wolno tego prawa mylić z nabyciem prawa majątkowego do mieszkania, bo do tego nie do chodzi czyli majątek drugiego z małżonków się nie zwiększa. Uprawnienie to pojawia się wraz z zawarciem związku małżeńskiego i ustaje także wraz z ustaniem małżeństwa lub orzeczeniem separacji.
Zawarcie małżeństwa uprawnia – oprócz korzystania z mieszkania – także do korzystania z przedmiotów urządzenia domowego. Tutaj znowu pojawia się warunek zaspokajania przy ich pomocy potrzeb rodziny. W tym przypadku uprawnienie do korzystania nie jest równoznaczne z nabyciem własności. Uprawnienie to powstaje wraz z zawarciem małżeństwa i ustaje w przypadku jego ustania i gdy zostaje orzeczona separacja. Jeśli przedmiot zmieni swoje przeznaczenie i nie będzie w dalszym ciągu służył zaspokajaniu potrzeb rodziny, wtedy też to uprawnienie przestanie obowiązywać.
Przepisy nadają małżonkom możliwość wzajemnej reprezentacji. Jest to przedstawicielstwo, które nie wymaga specjalnego (dodatkowego) pełnomocnictwa, gdyż te wynika z ustawy. Aby jednak móc się nim posługiwać, muszą wystąpić łącznie trzy warunki. Po pierwsze małżonkowie muszą pozostawać we wspólnym pożyciu. Po drugie musi wystąpić przemijająca przeszkoda tzn. jedne z małżonków tymczasowo nie będzie mógł sprawować zarządu majątkiem i po trzecie małżonek, którego dotyczy przeszkoda nie powinien wyrazić względem działania drugiego sprzeciwu, co do tego zarządu. Jeśli te warunki zostaną spełnione, to małżonek reprezentujący będzie mógł m.in. pobierać należności przypadające małżonkowi, zarządzać samodzielnie wspólnym majątkiem, a nawet osobistym swojego małżonka i zarządzać jego firmą. Warto podkreślić, że sprzeciw współmałżonka będzie skuteczny względem osób trzecich, tylko wtedy, gdy ta osoba o tym sprzeciwie wiedziała, więc generalnie trzeba uważać ;).
Przerobiliśmy już tę przyjemniejszą część, jaką są prawa, to teraz przejdźmy do obowiązków. Jakie zatem małżonkowie mają względem siebie obowiązki? Do obowiązków małżonków należą:
Jednym z obowiązków jest obowiązek wspólnego pożycia, którego znaczenie może wydawać się banalne na pierwszy rzut oka, ale czy wszyscy wiedzą, o co tak naprawdę w tym chodzi, to nie wiem. Generalnie ten obowiązek jest istotą i celem samego małżeństwa. Na wspólne pożycie składają się 3 więzi – gospodarcza, duchowa (emocjonalna) i fizyczna. Więzią gospodarczą jest wspólne zamieszkanie, wspólne podejmowanie decyzji finansowych i majątkowych, wspólne dysponowanie środkami, dzielenie się obowiązkami domowymi itp. Więzią duchową jest darzenie się wzajemnym uczuciem, wykazywanie się szacunkiem do współmałżonka, potrzeba bliskości, lojalności, troski itp. Więzią fizyczną jest pożycie fizyczne czyli współżycie seksualne, które jest równie istotne, co pozostałe więzi.
Pożycie małżeńskie będzie również istniało nawet, gdy nie wszystkie z więzi zostaną nawiązane przez małżonków, np. małżonkowie nigdy ze sobą nie zamieszkają, ale wszystkie inne powstaną. Pożycie w dalszym ciągu będzie uznawane za istniejące, gdy nie wszystkie z nich będą utrzymywane. Np. z powodu choroby jednego z małżonków, przestaną ze sobą współżyć, nie będzie to oznaczało jeszcze rozpadu wspólnego pożycia, bo przecież wszystkie pozostałe będą dalej utrzymywane.
Małżonkowie mają obowiązek współdziałać dla dobra rodziny, to znaczy, że powinni wspólnie podejmować działania zmierzające do zapewnienia stworzonej przez nich rodzinie najlepszych warunków. Oczywiście, chodzi tutaj o pozyskiwanie środków na utrzymanie rodziny, podział obowiązków, troskę i dbanie o gospodarstwo domowe, wspólne zasady wychowywania dzieci itp.
Kolejnym obowiązkiem jest przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny polegające na tym, że każdy z małżonków ma obowiązek przyczyniać się do zaspokajania potrzeb swojej rodziny według swoich sił oraz swoich możliwości zarobkowych i majątkowych. Chodzi o to, że każdy z małżonków powinien starać się pozyskiwać środki adekwatnie do swoich możliwości. Co oznacza, że nie każdy musi wyłożyć taką samą kwotę na utrzymanie rodziny. Co więcej, nie muszą to być w ogóle środki finansowe. Do zaspokajania potrzeb rodziny potrzebne są przecież także osobiste starania poczynione w związku z wychowaniem dzieci lub polegające na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Czynności te mogą wypełniać ten obowiązek częściowo lub w całości, a tym samym zastępować wkład finansowy.
Należy pamiętać, że w sytuacji, gdy małżonek nie będzie wypełniał swojo obowiązku, to znowu drugi może zwrócić się o wsparcie do sądu. Wtedy sąd może nakazać, aby wynagrodzenie za pracę czy też inne należności tego małżonka były w całości lub części przekazywane do rąk drugiego z współmałżonków. Warunkiem do tego jest pozostawanie małżonków we wspólnym pożyciu. W przypadku ustania pożycia w trakcie trwania nakazu, o przekazywaniu całości bądź części środków nakaz będzie trwał nadal, ale każdy z małżonków będzie mógł zwrócić się do sądu z winsokiem o zmianę lub uchylanie tego nakazu.
A jak wygląda sytuacja u was? Jak dzielicie swoje prawa i obowiązki? Wiedzieliście, że małżonkowie względem siebie mają prawa i obowiązki? Piszcie w komentarzach.
Napiszcie proszę, czy decydując się na małżeństwo, wiedzieliście o tym, jakie są Wasze prawne prawa i obowiązki? Czy przed zdecydowaniem się na małżeństwo rozważaliście jakie są za i przeciw?
Photo by Sweet Ice Cream Photography on Unsplash
The post Prawa i obowiązki małżonków first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post Niedziele handlowe first appeared on Droga do szczęścia.
]]>W roku 2019 następujące niedziele nie będą miały ograniczonego handlu, w związku z czym swobodnie będziemy mogli wybrać się na zakupy:
1. 27.01.2019,
2. 24.02.2019,
3. 31.03.2019,
4. 14.04.2019,
5. 28.04.2019,
6. 26.05.2019,
7. 30.06.2019,
8. 28.07.2019,
9. 25.08.2019,
10. 29.09.2019,
11. 24.11.2019,
12. 15.12.2019,
13. 22.12.2019,
14. 29.12.2019.
A więc w praktyce będą to ostatnie niedziele miesiąca. Co nam daje 15 niedzieli handlowych w roku. Celem jest całkowite wyeliminowanie handlu w niedzielę. W 2020 roku zakaz nie będzie obowiązywał tylko w ostatnie niedziele: stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia. Tak samo powinna przedstawiać się sytuacja w następnych latach. Sytuacja regulująca handel w niedziele poprzedzające święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy nie ulegnie zmianie czyli one w dalszym ciągu pozostaną handlowe.
Kogo obowiązuje zakaz handlu i jak to wyglądało w zeszłym roku możesz zobaczyć tu:
http://drogadoszczescia.com/2018/03/07/ograniczenie-handlu-w-niedziele-i-swieta-w-2018-roku/
A ty, co sądzisz o wprowadzonym i stopniow obostrzanym zakazie handlu w niedzielę?
Zdjęcie tytułowe: Photo by Fancycrave on Unsplash
The post Niedziele handlowe first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post Dni wolne od pracy w 2019 first appeared on Droga do szczęścia.
]]>1 stycznia (wtorek) – Nowy Rok,
6 stycznia (niedziela) – Święto Trzech Króli,
21 kwietnia (niedziela) – pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
22 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy,
1 maja (środa) – Święto Państwowe,
3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
9 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
20 czerwca (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Tak więc długie weekendy najlepiej planować w tych dniach:
1. od 27 kwietnia do 5 maja (9 dni wypoczynku) przy wzięciu 3 dni urlopu lub od 1 do 5 maja (5 dni wypoczynku) z 1 dniem urlopu,
2. od 15 czerwca do 23 czerwca (9 dni wypoczynku) przy wzięciu 4 dni urlopu lub od 20 czerwca do 23 czerwca (4 dni wypoczynku) przy wzięciu 1 dnia urlopu,
3. od 10 sierpnia do 18 sierpnia (9 dni wypoczynku) przy wzięciu 4 dni urlopu lub od 15 sierpnia do 18 sierpnia (4 dni wypoczynku) z wziętym 1 dniem urlopu,
4. od 1 listopada do 3 listopada (3 dni wypoczynku) tutaj ni emusimy brać urlopu, chyba, że chcemy go wydłużyć to możemy wziąć 4 dni urlopu i wtedy mamy 9 dni wypoczynku od 26 października do 3 listopada,
5. można też próbować połączyć święto 1 listopada z 11 listopada, wtedy biorąc 5 dni urlopu będziemy mieli 11 dniowy wypoczynek od 1 listopada do 11 listopada,
6. jeśli nie chcemy jednak łaczyć 1 listopada z 11, to może warto wziąć dodatkowe 4 dni urlopu i wypocząć w ciągu 9 dni od 9 do 11 listopada, jeśli jednak nie zdecydujecie się na tę opcję, to tak czy siak macie 3 dni wolne od 9 do 11 listopada,
7. Ostatnią już możłiwością wydłużenia wolnego jest grudzień i przypadające w tym czasie Święta Bożego Narodzenia, które możemy znacznie wydłużyć biorąc 3 dni urlopu, wtedy odpoczywać możemy od 21 grudnia do 29 grudnia lub poszerzając ten czas o dwa dni uropu możemy znacznie wydłużyć nasze zimowo-świąteczne wakacje do aż 12 dni a nawet 16 dni uprzy wzięciu w sumie 7 dni wolnego.
Jakby nie patrzeć wypoczywać jest kiedy :). Wystarczy wcześniej rozplanować wakacje i wolne, tak aby rozsądnie móc korzystać z wolnych dni przez cały rok. Dogadajcie się z kolegami z pracy wcześniej, tak żeby później nie było walki o wolne dni…
Innymi wartymi zapamiętania świętami i wydarzeniami, chociaż już niewolnymi są:
21 stycznia – Dzień Babci,
22 stycznia – Dzień Dziadka,
14 luty – Walentynki,
28 lutego – Tłusty Czwartek,
6 marca – Środa Popielcowa,
8 marca – Dzień Kobiet,
14 kwietnia – Niedziela Palmowa,
26 maja – Dzień Matki,
1 czerwca – Międzynarodowy Dzień Dziecka,
23 czerwca – Dzień Ojca,
14 października – Dzień Nauczyciela,
31 października – Halloween,
2 listopada – Zaduszki,
29 listopada – Andrzejki,
1 grudnia – rozpoczęcie adwentu,
6 grudnia – Mikołajki,
24 grudnia – Wigilia,
31 grudnia – Sylwester.
The post Dni wolne od pracy w 2019 first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post Wolne za Trzech Króli? first appeared on Droga do szczęścia.
]]>Niestety nie!
Zgodnie z Kodeksem Pracy tylko święta przypadające
w danym okresie rozliczeniowym w innym dniu niż niedziela uprawniają pracowników do uogólniając „dnia wolnego”. Oznacza to, że jeśli święto przypada w djakimś deniu od poniedziałku do soboty, to przysługuje nam pobieżnie mówiąc dzień wolny.
A co się dzieje w przypadku, gdy pracujemy od poniedziałku do piątku, a święto przypada w sobotę? Wtedy
pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć nam dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę.
Taki stan rzeczy zawdzięczamy wyrokowi Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku (sygn. akt K 27/11), w którym to Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że
„pracownikom, za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt”.
Sytuacja przedstawia się analogicznie do sytuacji, gdy mamy przykładowo dzień wolny od pracy w czwartek. W takim przypadku, gdy święto przypadnie na właśnie ten czwartek, to wtedy pracodawca również jest zobowiązany do wyznaczenia nam dodatkowego dnia wolnego.
Tak więc w roku 2019 będziemy musieli obejść się smakiem… Całe szczęście w przyszłym roku Święto Trzech Króli przypada na poniedziałek. Trochę długo, ale warto poczekać ;).
Szczęśliwego Nowego Roku.
Zdjęcie tytułowe:
Photo by Andrew Neel on Unsplash
The post Wolne za Trzech Króli? first appeared on Droga do szczęścia.
]]>The post 10 najbardziej pomysłowych kalendarzy adwentowych first appeared on Droga do szczęścia.
]]>Niemcy bardzo lubią kalendarze adwentowe, dlatego firmy prześcigają się z pomysłami na nie. Spójrzcie na kilka z nich!
10 miejsce:
Kalendarz adwentowy „make-up” zawierający najróżniejsze kosmetyki. Idealny dla każdej kobiety!
9 miejsce
To kalendarz adwentowy „Pixi” zawierający pierwsze mini książeczki dla dzieci. Czyż nie świetny pomysł? Dziecko i się czegoś nauczy i będzie miało z tego dużo radości.
8 miejsce
Kolejnym interesującym kalendarzem jest kalendarz adwentowy „Kinder”, który, jak się zapewne domyślacie, zawiera dużo pysznych łakoci. Chociaż zapewne nie każdy rodzic się na niego zdecyduje, ale dziadkowie…?!
7 miejsce
Na 7 miejscu znajduje się kalendarz adwentowy z lakierami… Ciekawa, która Pani odmówiłaby sobie takiej przyjemności?
Miejsce 6
Do miejsca szóstego i „piwnego kalendarza adwentowego” mogą odczuwać słabość Panowie będący smakoszami piwa. Na każdy dzień coś nowego i szklaneczka do piwa w gratisie. Czego można chcieć więcej?
5 miejsce
Pierwszą 5 otwiera adwentowy kalendarz zawierający herbatkę. Na ukojenie nerwów przed świąteczną gorączką… Czemu nie?
Ja z chęcią pokosztowałabym angielskich herbatek, a Wy?
4 miejsce
Podobno miejsce najgorsze ze wszystkich, bo wynik niby bardzo dobry, a jednak za podium, przez co smak porażki jest większy… My do tego tak nie podchodzimy, chociaż… ja osobiście za czekoladkami After eight nie przepadam, a to właśnie one tworzą kalendarz adwentowy w ozdobnej pudełku przypominającego Big Bena. Nawet i super pudełko by mnie do tych czekoladek nie przekonało. O ile dobrze kojarzę, to miętowe czekoladki… Mam rację? Dziękuję, zostanę przy lakierach :P.
3 miejsce
Na najniższym miejscu podium znajduje się intrygujący kalendarz adwentowy zawierający 24 zagadki dotyczące hotelu widmo…. I . to jest naj najbardziej w moim klimacie. Uwielbiam zagadki, horrory i wszystko, co jest z nimi związane, a Wy? Jaki macie stosunek do takiej tematyki? Ja jestem zachwycona!
2 miejsce
Drugie miejsce zostało zarezerwowane dla kalendarza adwentowego „z klockami LEGO” w tematyce STAR WARS. Ani LEGO, ani Star Warsy mnie osobiście nie pociągają, ale wiem, że jest ogromna ilość zwolenników, zarówno jednego, jak i drugiego. Idealny prezent dla dzieci.
1 miejsce
Na pierwszym miejscu znajduje się kalendarz adwentowy z produktami do pielęgnacji paznokci firmy essie. Niewątpliwie interesujące, ale nie powalające…
Spotkaliście się z jakimiś interesującymi kalendarzami adwentowymi? Korzystacie z takich kalendarzy? I przede wszystkim, który sie Wam najbardziej spodobał? Piszcie w komentarzach!
Zdjęcie tytułowe: Photo by Markus Spiske on Unsplash
The post 10 najbardziej pomysłowych kalendarzy adwentowych first appeared on Droga do szczęścia.
]]>