Cechy stosunku pracy Przepisy: Art. 22 § 1 Kodeksu pracy Nawiązanie stosunku pracy następuje, gdy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Warto podkreślić, że zobowiązanie to jest dobrowolne. Aby mogło powstać to zobowiązanie czyli, aby mógł zostać nawiązany stosunek pracy i aby mogły zostać ustalone warunki pracy muszę zostać złożone zgodne oświadczenia woli zarówno pracodawcy, …
No Comment